2021年1月27日，正值新春来临之际，北大资源河南公司以“蝶舞蹁跹逐梦欢”为主题的2020年薪火计划2.0总结沙龙如约而至 ，本次活动由人力资源组织，全体内训讲师齐聚一堂，回顾携手并行的2020、展望已然踏入的2021，公司总裁贺金伟、副总裁徐宁应邀莅临现场，并与参会人员愉悦畅谈。

2020年北大资源河南公司“薪火计划2.0”全新亮相，适时精心策划组织开通疫情期间在线学习平台、揭秘紫境府热销密码、协助未名府复盘总结、助力条线专业力提升、联动土拓小组协同创新等系列主题活动。据统计，“薪火计划2.0”先后开展各类线上线下培训活动近五十余场、累计培训课时总长一千五百多小时、沉淀业务指引白皮书十余册、升级“河南北大资源人”微信公众号为主阵地推送图文四十余篇，以更赋有北大资源河南公司基因的“薪火计划2.0”加载了更多荣耀，用实力续写传奇。

2019年，北大资源河南公司在资源集团范围内率先提出“薪火计划”，立志打造属于河南公司的特色“商学院”，2020年“薪火计划2.0”携诚意与新意而来，让学习充满拾级而上的乐趣。在既有内训平台基础上，“薪火计划2.0”积极搭建跨层级、跨部门、跨专业以及行业内的沟通平台，致力于业务痛点解决、业务难点突破、沟通渠道疏通，通过公司官微与人力资源微信公众号双平台主动做响品牌，树立经营合规、管理规范、客户导向的标杆，打造“及时、专业、品质”的典范。

沙龙尾声，北大资源河南公司总裁贺金伟对薪火计划2.0高度肯定并提出殷切期望。贺总指出，做一件事很容易，把一件事坚持做下去很难，薪火计划实施两年多来固化了既有管理成果、推动了案例复盘沉淀，为公司搭建了知识管理平台，希望2021年不仅要脚踏实地、更要抬头看路，多与市场优秀机构合作，多去学习市场上优秀同行的做法。相信在全体河南北大资源人的共同努力下，薪火计划2.0定能承担更多使命，拥抱变化，奋力向上！